經濟日報媒體採訪報導茶飲、飲料加盟岩語茶對店東以教育為核心

全世界已不少國家與病毒共存，紛紛打開國門，啟動共存經濟模式，台灣人潮也漸漸重新回籠，對陸續進入「新共存經濟」的階段，飲料加盟品牌岩語茶突破創新思維成長，領先全台成為數位轉型成功連鎖加盟企業。

翔尊餐飲執行長黃敏霖宣布，旗下飲料品牌岩語茶以保障服務穩坐台灣「茶飲第一品牌」為目標。執行長指出本身自小就愛學習，一路念到碩士，畢業後也曾想當科技新貴成為工程師，但發現為何不給自己創業機會，失敗機率雖然高，但把眼光放大、放遠，即使嘗試最終不幸失敗，還可換來後續職涯的經驗，從這個角度看創業失敗就並不可怕。執行長進一步闡述，創業這些年後，身為公司執行長，必須聚焦在思考公司的未來策略與方向、和加盟店東關係人及公司團隊成員溝通，將目光放在未來的道路。

執行長表示，創業的路上要找到兩種人，其一是 Mentor （導師），另一是 coach （教練），人生創業導師跟教練可事前提醒未來可能遇到的困難，並建議可選擇的解方，提供每位創業道路上的人專業的知識建議，並可以在全領域上給予更客觀與全面的建議，透過在「我艾學」成長，在「創業沙盤」中不斷演練，才能以店東跟團隊「共享成長」為理念，以「教育」為核心對待，吸引眾多加盟店東長的認同，選擇加入翔尊餐飲旗下品牌岩語茶等。

執行長也看準現今世界後疫情現況對未來飲料加盟新生活與消費者購買習慣，成為疫後數位轉型還有市場消費認知，在店東和員工數位化課程規劃執行上特別融入「針對開店前準備訓練」及「我艾學創業沙盤課程」，不只是在實體技術端落實，為開店前準備「我艾學創業沙盤」教育課程與團隊共識目標，同時透過互動訓練找到創業者初衷，課程內容有開店前SOP並傳達員工團隊共識以及開店傳承落實讓品牌加值，同時鼓勵店東和日常的消費者也可以體驗沙盤課程，學習創業前準備心態與熱忱。

執行長表示，當疫情在恐懼時，如何帶領團隊邁入百店市場的規模是人生的自我期許之一，岩語茶通過艾連盟創業加盟網5G連鎖加盟數位認證標章認證審核，這份榮耀都是店東跟團隊一起努力，希望透過自身學習經驗帶給大家更美好的茶飲新溫度的工匠精神餐飲企業。